Κυριακή, 12 Νοεμβρίου 2017

ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΙΣ ΔΑΣΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΤΩΝ ΑΔ ΤΗΝ ΔΕΥΤΕΡΑ 20 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2017

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΩΝ ΔΙΟΙΚΗΣΕΩΝ
ΕΛΛΑΔΑΣ
Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε- έτος ίδρυσης 2012




Ταχ. Δ/νση: Κατεχάκη 56, Τ.Κ.: 11525

Αθήνα,    13-11-2017
Ιστοσελίδα: www. oseade.blogspot.com
Α.Π : 92
Ε-mail: oseadelladas@gmail.com

Τηλ.: 2132035750 - Φάξ: 2132035723

Τηλ. Προέδρου: 6909612632
E-mail Προέδρου: gabrielioannidis@gmail.com
Τηλ. Γεν. Γραμματέα: 6936734491
    Προς:
1) Υπουργείο Περιβάλλοντος - Ενέργειας    
E-mail Γεν. Γραμ.: antonismav@yahoo.gr

 2) Συντονιστές Αποκεντρωμένων  Διοικήσεων


ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΙΣ ΔΑΣΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΤΩΝ ΑΔ
ΤΗΝ ΔΕΥΤΕΡΑ 20 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2017

          Το Δ.Σ  της ΟΣΕΑΔΕ, ομόφωνα  κηρύσσει Στάση εργασίας την Δευτέρα 20 Νοέμβρη 2017 από τις 12:00 ως την λήξη του ωραρίου, για όλες τις  Δασικές Υπηρεσίες των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων, σε ένδειξη διαμαρτυρίας για την μη καταβολή των δεδουλευμένων, σε όλους τους εργαζόμενους που απασχολήθηκαν υπερωριακά τις απογευματινές ώρες των εργάσιμων ημερών καθώς και τα Σάββατα , τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες εργασίας. Παράλληλα την ίδια ημέρα και ώρα 13:00μμ καλεί τους εργαζόμενους στις δασικές υπηρεσίες, σε  συγκέντρωση και  παράσταση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Περιβάλλοντος – Ενέργειας στην Αθήνα  και στα γραφεία των Συντονιστών των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων, με πρωτοβουλία και οργάνωση των Α/θμιων Συλλόγων.
          Οι υπάλληλοι των δασικών υπηρεσιών για τα έτη 2015, 2016 και 2017 υλοποίησαν  με απόλυτη επιτυχία τα προγράμματα Πρόληψης Λαθροϋλοτομιών και Προστασίας Άγριας Πανίδας δουλεύοντας σε  24ωρη βάση, με υπερωριακή απασχόληση  και διανυκτερεύσεις στην ύπαιθρο, προκειμένου να προστατευτούν καλύτερα τα δασικά οικοσυστήματα από παράνομες επεμβάσεις. Όμως με ευθύνη της πολιτείας μέχρι σήμερα, δεν πληρώθηκαν για τις ώρες που απασχολήθηκαν υπερωριακά τις απογευματινές ώρες των εργάσιμων ημερών καθώς και τα Σάββατα , τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες εργασίας.
           Οι διαρκείς παρεμβάσεις  της ΟΣΕΑΔΕ σε όλους τους φορείς, για να ξεπεραστούν τα γραφειοκρατικά προβλήματα που έχουν προκύψει μεταξύ των αρμοδίων εμπλεκομένων  υπηρεσιών ( Αποκεντρωμένες Διοικήσεις – Πράσινο Ταμείο – Υ.Π.ΕΝ ) και να πληρωθούν οι εργαζόμενοι τα δεδουλευμένα τους για τα έτη 2015,2016 και 2017 δεν καρποφόρησαν. Βρήκαν απέναντί τους ένα μεγάλο γραφειοκρατικό τοίχο και ο κάθε εμπλεκόμενος φορέας μεταβίβαζε τις ευθύνες στους άλλους.
          Οι εργαζόμενοι μπροστά στον εμπαιγμό και την κοροϊδία που υφίστανται, απαιτούν άμεση λύση από την κυβέρνηση και θα αντιδράσουν με κάθε πρόσφορο μέσο, μέχρι την εξόφληση των δεδουλευμένων τους. 


ΖΗΤΑΜΕ ΚΑΙ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ

Την άμεση αποπληρωμή των δεδουλευμένων για τα οικονομικά έτη
                                   2015, 2016 και   2017. 



Τρίτη, 8 Αυγούστου 2017

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΙΑ TO ΨΗΦΙΣΘΕΝ ΠΟΛΥΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΩΝ ΔΙΟΙΚΗΣΕΩΝ
ΕΛΛΑΔΑΣ
Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε- έτος ίδρυσης 2012




ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ




Ταχ. Δ/νση: Κατεχάκη 56, Τ.Κ.: 11525                                                      Αθήνα,    07-08-2017
Ιστοσελίδα: www. oseade.blogspot.com                                                            Α.Π : 72
Ε-mail: oseadelladas@gmail.com
Τηλ.: 2132035750 - Φάξ:2132035723
Τηλ. Προέδρου: 6909612632                                                                    ΠΡΟΣ :      
E-mail Προέδρου: gabrielioannidis@gmail.com                                1) Α/βάθμιους Συλλόγους
Τηλ. Γεν. Γραμματέα: 6936734491                                                         
E-mail Γεν. Γραμ.: antonismav@yahoo.gr                                                                                                                                 
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΙΑ TO ΨΗΦΙΣΘΕΝ ΠΟΛΥΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ

            Την Δευτέρα 31 Ιουλίου 2017 κυκλοφόρησε στο ΦΕΚ Τεύχος Α’ 107/31.07.2017 το ψηφισθέν πλέον νομοσχέδιο «Ρυθμίσεις για τον εκσυγχρονισμό του θεσμικού πλαισίου οργάνωσης και λειτουργίας των Δημοτικών Επιχειρήσεων Ύδρευσης Αποχέτευσης (Δ.Ε.Υ.Α.) – Ρυθμίσεις σχετικές με την οργάνωση, τη λειτουργία, τα οικονομικά και το προσωπικό των Ο.Τ.Α. – Ευρωπαϊκοί Όμιλοι κλπ» στο οποίο περιλαμβάνονται ρυθμίσεις, με τις οποίες ικανοποιούνται χρόνια και δίκαια αιτήματα των συναδέλφων μας. Ειδικότερα:
·                 Με το άρθρο 99 εξαιρείται από την περικοπή και γίνεται επαναχορήγηση της υπερβάλλουσας μείωσης (προσωπική διαφορά) του άρθρου 29 του ν. 4024/2011, των υπαλλήλων που μετατάσσονται ή μεταφέρονται στις ΑΠΔ μέσω της διαθεσιμότητας του ν. 4172/2013, συμπεριλαμβανομένων και των υπαλλήλων που μετατάχθηκαν στο πλαίσιο της ενδοαυτοδιοικητικής κινητικότητας του άρθρου 30 του ν. 4223/2013 και του άρθρου 48 του ν. 4274/2014 όπως και στους πρώην  υπάλληλους των Τομέων Αποκατάστασης Σεισμοπλήκτων (ΤΑΣ) και Τομέων Αποκατάστασης Πυρόπληκτων (ΤΑΠ) της Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Έργων του Υπουργείου Υποδομών - Μεταφορών & Δικτύων που μετατάχθηκαν στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις καθώς και των δημοτικών αστυνομικών και των σχολικών φυλάκων, οι οποίοι επανήλθαν στην υπηρεσία, δυνάμει των διατάξεων του ν. 4325/2015 (Α΄47) και όλων των διατάξεων που περιλαμβάνονται στην παράγραφο 2 του άρθρου αυτού. Ταυτόχρονα έρχεται η δικαίωση για όσους συναδέλφους τέθηκαν σε διαθεσιμότητα και βρέθηκαν στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις, με την εθελοντική δυνατότητα που τους παρέχει ο νόμος για επιστροφή τους στον αρχικό τόπο εργασίας τους πριν τη διαθεσιμότητα, σε Υπηρεσίες των ΑΔ, ελπίζοντας και σε ταυτόχρονη στελέχωση ίσου αριθμού νέων υπαλλήλων στις θέσεις τους.  
·                 Στο άρθρο 32, δεν περιελήφθησαν οι Αποκεντρωμένες Διοικήσεις στην παροχή δωρεάν σίτισης και κατάλληλου καταλύματος διαμονής σε υπηρεσίες ορεινών, παραμεθόριων και νησιωτικών περιοχών και έτσι οι συνάδελφοι μας αντιμετωπίζονται με διαφορετικά κριτήρια σε σχέση με τους υπόλοιπους δημόσιους και δημοτικούς υπαλλήλους, που περιλαμβάνονται σε αυτό.
·                 Στο  άρθρο 97 για τα ΜΑΠ «Μέσα Ατομικής Προστασίας εργαζομένων», στο άρθρο 102 που αφορά την Νομική κάλυψη των Υπαλλήλων και  στο άρθρο 106 για την αναγνώριση της προϋπηρεσίας της ενδοαυτοδιοικητικής κινητικότητας δεν υπήρξε καμία αναφορά και τα ζητήματα αυτά παραμένουν ανοικτά για τα οποία συνεχίζουμε τον αγώνα μας μέχρι την πλήρη ικανοποίηση τους.

Για τις συγκεκριμένες ρυθμίσεις που περιελήφθησαν τελικά στο νόμο η ΟΣΕΑΔΕ από το 2014 είχε κάνει τις απαραίτητες ενέργειες με αλλεπάλληλες επαφές τόσο στα σχετικά υπουργεία και στους αρμόδιους παράγοντες όσο και στις επιτροπές της βουλής, συντάσσοντας αλλεπάλληλα υπομνήματα και παίρνοντας αγωνιστικές αποφάσεις.

Σαν Ομοσπονδία, μαζί πάντα με τα 11 πρωτοβάθμια σωματεία-μέλη μας, θα συνεχίσουμε με μεγαλύτερη αισιοδοξία και αγωνιστικότητα για να βελτιώσουμε τις συνθήκες εργασίας όλων των συναδέλφων. Με θεσμικές παρεμβάσεις και αγώνα θα παλέψουμε όλοι μαζί αφήνοντας πίσω μας πρακτικές και λογικές ότι «τίποτα δεν αλλάζει». Όλοι μαζί για ένα δημόσιο που θέλουμε, για ένα δημόσιο που έχουμε ονειρευτεί, για ένα δημόσιο που μας αξίζει.



Πέμπτη, 3 Αυγούστου 2017

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΣΤΟ ΥΜΕΠΟ ΜΕ ΤΟΝ ΥΦΥΠΟΥΡΓΟ Κ. Γ. ΜΠΑΛΑΦΑ ΚΑΙ ΤΟΝ Γ. Γ. Κ. Μ. ΚΛΑΠΑ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΩΝ ΔΙΟΙΚΗΣΕΩΝ
ΕΛΛΑΔΑΣ
Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε- έτος ίδρυσης 2012




Ταχ. Δ/νση: Κατεχάκη 56, Τ.Κ.: 11525                                                      Αθήνα,    03-08-2017
Ιστοσελίδα: www. oseade.blogspot.com                                                            Α.Π : 71
Ε-mail: oseadelladas@gmail.com
Τηλ.: 2132035750 - Φάξ:2132035723
Τηλ. Προέδρου: 6909612632                                                                    ΠΡΟΣ :      
E-mail Προέδρου: gabrielioannidis@gmail.com                                1) Α/βαθμιους Συλλόγους
Τηλ. Γεν. Γραμματέα: 6936734491                                                         
E-mail Γεν. Γραμ.: antonismav@yahoo.gr                                                   
                                                                                                                        
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΙΑ THN ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΤΟΝ ΥΦΥΠΟΥΡΓΟ ΥΜΕΠΟ κ.Γ.ΜΠΑΛΑΦΑ

            Την Τρίτη 1 Αυγούστου 2017 στις 14:00μμ αντιπροσωπεία του ΔΣ της ΟΣΕΑΔΕ αποτελούμενη από τον Πρόεδρο Γαβριήλ  Ιωαννίδη τον Γεν. Γραμματέα Αντώνη Μαυράκο και  των μελών του ΔΣ Θεοχάρη Αντώνη, Χρονόπουλο Ηλία και Δρόσο Αλέξη συναντήθηκε, μετά από αίτημα της Ομοσπονδίας μας, με τον Υφυπουργό Μεταναστευτικής Πολιτικής κ. Γιάννη Μπαλάφα και τον Γεν. Γραμματέα του Υπουργείου κ. Μιλτιάδη Κλάπα παρουσία και των ειδικών συνεργατών τους.

Ο Υφυπουργός της Μεταναστευτικής Πολιτικής άκουσε τα προβλήματα που του καταθέσαμε και εγγράφως με το σχετικό μας υπόμνημα και επιπροσθέτως  έγινε συζήτηση και για τα ζητήματα που έθεσαν στο Υπουργείο και στον Συντονιστή της ΑΔ Αττικής οι εκπρόσωποι του Δικηγορικού Συλλόγου Αθηνών και αφορούν ειδικά τις 4 ΔΑΜ της Αττικής. Από την πλευρά του Υπουργείου, εκφράστηκε το εύλογο των αιτημάτων μας και η πλήρης κατανόηση των δυσκολιών που καλούνται να αντιμετωπίσουν όλες  οι υπηρεσίες των ΔΑΜ. Υπήρξε δε η δέσμευση ότι θα γίνουν προσπάθειες και θα ληφθούν πρωτοβουλίες από τον επόμενο όμως μήνα. Πέραν του καλού κλίματος και της διαλογικής συζήτησης εντούτοις δεν μπορούμε να είμαστε ικανοποιημένοι για την δρομολόγηση άμεσων λύσεων, καθώς επί της ουσίας:

·        Στο βασικό μας αίτημα του να γίνουν άμεσα οι απαραίτητες νομοθετικές αλλαγές με την τροποποίηση της υπ’ αριθ. 58114/22-12-2016 Υπουργικής Απόφασης , ώστε όλες οι αιτήσεις Εξαιρετικών λόγων (7ετία) που έχουν υποβληθεί ως και τις 31/03/2017 να εξεταστούν  αποκλειστικά από τις υπηρεσίες του Υπουργείου, η απάντηση ήταν αρνητική με την αιτιολογία ότι  στο Υπουργείο δεν υπάρχουν περισσότεροι από 5 υπάλληλοι στο σχετικό τμήμα. Ο Γενικός Γραμματέας άφησε να εννοηθεί ότι εξετάζεται η δυνατότητα οι παλιές υποθέσεις των Εξαιρετικών ίσως να κατανεμηθούν, αναλογικά, σε όλες τις ΔΑΜ των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων.
·        Στο αίτημα μας για νέες προσλήψεις  μόνιμου προσωπικού για την κάλυψη των αναγκών των ΔΑΜ η απάντηση είναι ότι θα εξεταστεί ξανά το 2018 λόγω δημοσιονομικών περιορισμών.
·        Στο ζήτημα της λήψης νομοθετικών πρωτοβουλιών που θα συμβάλουν στην αποσυμφόρηση των ΔΑΜ  υπήρξε θετική στάση και εκφράστηκε η πρόθεση να δοθούν κάποιες λύσεις (πχ ηλεκτρονική αίτηση) αρχής γενομένης από τον Σεπτέμβριο.
·        Η μόνη περίπτωση ενίσχυσης με προσωπικό που εξετάστηκε θετικά, είναι σε αυτή την φάση  να εξεταστούν ταχύτερα τυχόν αιτήσεις για μετατάξεις κατά παρέκκλιση, αν και η σημερινή  περιρρέουσα ατμόσφαιρα, λειτουργεί αποτρεπτικά στην εκδήλωση ενδιαφέροντος για στελέχωση των ΔΑΜ.
·        Επίσης τονίσαμε ότι οι λύσεις που προτάθηκαν με εποχικούς συμβασιούχους για 6-8 μήνες όποτε και όταν θα το εγκρίνουν οι θεσμοί, δεν μπορεί  να θεωρηθεί πανάκεια και λύση του προβλήματος, καθώς πάγια θέση μας είναι η στελέχωση στο δημόσιο να γίνεται με μόνιμες, σταθερές και πλήρεις θέσεις εργασίας.
·        Στο αίτημά μας για την δημιουργία ομάδων εργασίας σε όλες τις ΔΑΜ που είναι επιφορτισμένες με χιλιάδες αιτήσεις αλλοδαπών, για να απασχολούνται υπερωριακά εφόσον εξασφαλίζονται οι σχετικές πιστώσεις, δεσμεύτηκε το Υπουργείο ότι θα προχωρήσει σε τροποποίηση νόμου που θα περιλαμβάνει και τους υπαλλήλους του ΥΠ.ΕΣ και ελπίζουμε σε θετική κατάληξη τον ερχόμενο Σεπτέμβριο.
·        Αναφορικά με την μεταστέγαση των Υπηρεσιών του ΥΠ.ΕΣ στον Πειραιά ώστε να παραχωρηθεί ο χώρος στην ΔΑΜ Πειραιά , δεσμεύτηκε ότι θα δρομολογηθεί το συντομότερο.
·        Στο ζήτημα της ενίσχυσης των δομών των ΔΑΜ με νέα τμήματα και κάποιων κτιριακών θεμάτων δεν έγινε η συζήτηση λόγω αναρμοδιότητας.
·        Στο ζήτημα της πίεσης που ασκεί ο Δικηγορικός Σύλλογος της Αθήνας μέσω της Επιτροπής Μετανάστευσης και Ιθαγένειας έγινε αντιληπτό από το Υπουργείο και μας δηλώθηκε από τον Γ.Γ  ότι δεν ενστερνίζεται όλες τις απόψεις της για το θέμα και δεν προτίθεται να προβεί σε άλλες ρυθμίσεις ώστε προκειμένου να μην υπάρξει ουδεμία δυσμενή διάκριση εις βάρος κάποιας συγκεκριμένης κατηγορίας Πολιτών Τρίτης Χώρας (και των Πληρεξουσίων Δικηγόρων τους) αυτό τελικά να γίνεται σε βάρος άλλων  Πολιτών Τρίτης Χώρας.
·        Tέλος η ηγεσία του Υπουργείου δεσμεύτηκε ότι θα μας δώσει απαντήσεις και γραπτώς, επί όλων αυτών των θεμάτων που τέθηκαν και τις αναμένουμε.

                Κατανοούμε φυσικά και εμείς από την πλευρά μας ότι το ΥΜΕΠΟ  είναι ένα νέο Υπουργείο που θα πρέπει να ξεκινήσει τα πάντα από την αρχή. Όμως εάν δεν ληφθούν έγκαιρα πολιτικές αποφάσεις οι ΔΑΜ σε όλη την Ελλάδα, κυρίως στις μεγαλύτερες πόλεις και ιδίως στην Αττική θα δυσκολευτούν ιδιαίτερα να ανταποκριθούν στο έργο τους. Εμείς σαν Ομοσπονδία μαζί με τα πρωτοβάθμια σωματεία θα συνεχίσουμε τις προσπάθειες μας, για να βρεθεί άμεση λύση κινούμενοι προς όλες τις κατευθύνσεις.